所有被考核的管理人员结合《国药集团工业有限公司高管人员（职能部门）2008年度绩效合同书》的内容，就本人2008年重点工作和绩效指标完成情况作了简要的述职报告。述职结束后，与会人员对各级管理人员分别进行了绩效测评。

    中国医药工业有限公司徐效鹏总经理带队参加了考核会，并结合管理人员考核工作对我公司的工作指出几点要求：管理人员考核是对公司和每个人一年工作的总结，每一位同志都要正确对待，测评要出于公心，评价要科学公正；2008年国工有限取得了新的成绩，销售、生产、研发、安全等各项管理工作上了一个新台阶；2009年的工作任务更加艰巨，指标的大幅增长是有压力的，要把压力变为动力，要有信心，国工有限有计划品种的支撑，只要搞好科研开发，就可以实现可持续发展；希望国工有限全体员工继续团结努力，力争2009年取得更好的成绩。