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根据2010年公司年度工作计划，为继续深化三项制度改革，进一步完善公司薪酬体系，5月18日，公司成立了以总经理王述东为组长的“薪酬改革领导小组”。领导小组将按照国家、北京市和河北省有关政策，研究制定公司各生产基地的薪酬改革方案，并负责分步骤组织实施。
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